Formatrices // Mentors // Coaches // Facilitatrices
Pauline Garric
Email : pauline@bootcamp-manager.com
17 ans d’expérience en management et transformation des organisations & RH
Depuis quasiment 20 ans, je mets l’humain au coeur de mon activité professionnelle. J'accompagne les collectifs, les individus et leurs interactions pour mieux répondre aux enjeux stratégiques de l’entreprise. DRH puis coach de dirigeants et d’équipes dirigeantes depuis 2017, ma palette d’outils me permet de proposer différentes approches en fonction des problématiques rencontrées. Pour mieux servir cette quête d’alignement : ce que je pense, ce que je ressens, comment j’agis.
Compétences clés
- Ressources Humaines
- Management et Leadership
- Coaching de dirigeants / d’équipe
- Membre de jury HEC
- Formatrice
- Equicoaching
Certifications & Formations
- Coaching : Excecutive Coach HEC, Clean Coaching, Approche Narrative, Equicoach, DISC, Technicienne hypnothérapeuthe, intelligence émotionnelle
- Management & Leadership : Management 3.0, Radical candor, Host Leadership, Juste posture
- Transformation des Organisations : Systémique, Agilité RH, OKR, Psychopraticienne (en cours), constellaition systémique
Actualités 2024
- Programme de Communuaté Managériale : au sein d’une maison de Luxe (15 managers à raison d’une demi-journée par mois)
- Accompagnement Prendre la dimension de son rôle de manager- module 1 journée dans un grand compte de la distribution (environ 150 personnes depuis juin 2024)
- Bootcamp RH : un cadre sécurisé et dédié aux échanges entre paris et à l’apprentissage
- Accompagnement de Comex - accompagnement collectif et individuel d’un Comex de 14 personnes dans le secteur bancaire
- Accompagnement de la mise en place d’OKR - département RH d’une maison de luxe
- Supervision RH
- Festival RH - Constitution du programme
- Partenariat avec Julie Chapeyroux pour le Bootcamp Manager
Julie Chapeyroux
Email : julie@bootcamp-manager.com
20 ans d’expérience en management et transformation des organisations
45 ans, consultante en transformations d’organisations et coaching de leaders transformationnels (managers et dirigeants).
J'ai créé la société Human Performance Enablers dédiée à la formation et à l’accompagnement des innovations managériales pour les entreprises désireuses d’adopter une culture d’organisation centrée sur l’humain.
Compétences Clés
- Transformation culturelle - Culture Managériale
- Mentorat Management & Leadership
- Stratégies de transformations
- Coaching d’équipe de transformation
- Coaching de leaders transformationnels
- Expertise en démarches méthodologiques
- Facilitation : séminaires et Innovation
- Formation, Ingénierie Pédagogique, et gamification
Certifications & Formations
- Coaching : Coach pro, DISC, EQ (intelligence émotionnelle)
- Management & Leadership : Management 3.0, Leadership Agile,
- Transformation des Organisations : OKR Certified Professional, OKR Master, OKR Coach, RH Agile, Beyond Budgeting, Coach Agile, Lean Change Management, Organisations Opales, Fresque du facteur humain, Théorie U (en cours)
- Facilitation : innovations games, liberating structures, facilitation graphique
- Innovation : Design Thinking, blue Ocean, Management Frugal, Design Fiction, Design Sprint, lego serious play
Actualités 2024
- Programme de Mentorat en Management & Leadership au sein d’une banque d’investissement (3 promos 40 mentorés)
- Formation Change Leader pour Polytechnique - module posture du leader du changement (6 promos - 120 personnes formées)
- Stratégie d’Innovation avec Blue Ocean© pour une mutuelle française
- Création & facilitation du jeu “Performance Game”© pour les team building dédiés à la performance individuelle & collective.
- Facilitation de séminaires : QVT et culture managériale (3 forums ouverts - 200 pers.), IA (Forum Ouvert et Escape Game), séminaire d’équipes (Performance, Mission, Vision, Compétences, Célébration,...)
- Partenariat avec Pauline Garric pour le Bootcamp Manager