BOOTCAMP YOUNG MANAGER
Programme des Thématiques mensuelles
Le Bootcamp Young Manager est une introduction aux compétences de base en management, leadership et self-leadership, avec un accent sur la compréhension du rôle, la fixation d’objectifs et l’apprentissage des compétences fondamentales.
Introduction à la posture de Manager-Leader
Fixer des objectifs motivants
Self-Leadership
Feedback et recadrage constructif
Animation des réunions d’équipe & dynamique collective
Gestion du stress et des émotions de base
Les thématiques mensuelles sont données à titre indicatif et sont succeptibles de changer en fonction des découvertes en innovation managériales des formatrices.
Exemples de pratiques abordées
Rôles de l’Host Leadership
Adoptez une posture de facilitateur inspirant ! Découvrez les six rôles du “Host Leadership” : de l’initiateur au gardien de l’espace, ces rôles vous aident à incarner une posture de leader flexible et à guider vos équipes avec bienveillance.
Radical Candor
Donnez du feedback clair et bienveillant. La méthode “Radical Candor” vous apprend à faire preuve de franchise tout en restant empathique, renforçant la confiance et l’amélioration continue.
Moving Motivators
Découvrez ce qui motive vraiment vos collaborateurs. Cet outil explore les motivations intrinsèques des membres de votre équipe, vous aidant à ajuster votre approche managériale.
GTD - Getting Things Done
Simplifiez votre gestion des tâches et libérez votre esprit. GTD (Getting Things Done), GTD vous offre un cadre clair pour gérer vos priorités, éviter la surcharge mentale et accomplir plus avec moins d’effort.
Daily Stand-Up Meeting
Synchronisez votre équipe en 15 minutes. Ce format de réunion court et dynamique aide vos équipes à partager leurs progrès et à identifier rapidement les obstacles.
Emotional Check-in
Prenez le pouls émotionnel de votre équipe. Commencez vos réunions par un check-in émotionnel pour créer un espace d’écoute et d’empathie, renforçant ainsi l’engagement.
Tiny Habits
Changez vos comportements durablement, un petit pas à la fois. La méthode Tiny Habits, développée par BJ Fogg, vous aide à transformer de petites actions en habitudes ancrées dans votre quotidien.
Lean Coffee
Animez des réunions efficaces, sans agenda prédéfini ! Lean Coffee est une méthode de discussion structurée et collaborative où les participants déterminent ensemble les sujets à aborder.